قانون حماية البيانات الشخصية

سياسة شركة نون ماركيتينج للتجارة الإلكترونية المساهمة المتعلقة بحماية البيانات الشخصية ومعالجتها في نطاق قانون حماية البيانات الشخصية ذو الرقم 6698

(السياسة)

تولي شركة نون ماركيتينج للتجارة الإلكترونية المساهمة أهمية لحماية بياناتكم الشخصية. وعليه فإنه في حال وجود تعارض بين سياسة حماية البيانات الشخصية ومعالجتها لشركة نون ماركيتينج للتجارة الإلكترونية المساهمة ، وبين قانون حماية البيانات الشخصية والتشريعات الأخرى ذات الصلة، فسيتم إيجاد مساحة للتطبيق في التشريعات النافذة.

وقد أدرجت فيما يلي البيانات المتعلقة بهوية مسؤول البيانات من أجل أنشطة معالجة كافة أنواع البيانات الشخصية:

NOON MARKETİNG E TİCARET A.Ş.

Şirinevler Kocasinan Cad. No:1 Kaman İş Merkezi Kat:1 D.5 BAHÇELİEVLER / İSTANBUL

العنوان: شيرين أفلر- شارع كوجا سنان رقم: 1 مركز تجاري كمان. الطابق الأول د. 5 باهتشالي أفلر/ إستانبول.


  1. الغايـة
  2. عملت شركة نون ماركيتينج للتجارة الإلكترونية المساهمة، والتي سيشار إليها فيما بعد بـ noonmar، في معرض معالجة البيانات الشخصية على إعداد سياسة خاصة بحماية البيانات الشخصية ومعالجتها وذلك بهدف تنظيم التزامات الأشخاص الحقيقين والاعتباريين الذين يقومون بمعالجة البيانات الشخصية والأسس والأصول التي سيتم إتباعها من أجل حماية الحقوق والحريات الأساسية للأفراد، وفي مقدمتها سرية الحياة الخاصة.

    إن الغرض من هذه السياسة هو تقديم توضيحات حول أنشطة معالجة البيانات الشخصية والأنظمة المعتمدة لحماية تلك البيانات في إطار التشريعات المتعلقة بالبيانات الشخصية، وتوفير الشفافية عن طريق إبلاغ الأشخاص الذين تتم معالجة بياناتهم الشخصية من قبل شركتنا، وخاصة أصحاب البيانات الشخصية.

  3. النطاق
  4. تم إعداد هذه السياسة بهدف تقديم الإيضاحات للأشخاص الحقيقيين الذين يتم معالجة بياناتهم الشخصية من قبل شركتنا باعتبارها المسؤولة عن البيانات ضمن النطاق المحدد، بحيث أن موضوع هذه السياسةهو عملاء شركتنا وزبائنها، ومساهمي عملاء المؤسسات ومسؤوليها وموظفيها، والعملاء المحتملين، وشركاء العمل معنا ومساهمي موردينا وشركائنا التجاريين ومسؤوليهم وموظفيهم، والمرشحين العاملين في شركتنا والموظفين السابقين لدينا والمتدربين والمتقاعدين والمتطوعين وزوار الشركة، وسائر الأفراد من الطرف الثالث. ويتم تنظيم القضايا الخاصة بمعالجة البيانات الشخصية المتعلقة بموظفينا في إطار نص للسياسة يتماشى مع القانون.

    تتعلق هذه السياسة بكافة البيانات الشخصية التي تتم معالجتها بوسائل غير آلية، شريطة أن يكون أصحاب البيانات الشخصية جزءًا من أي منظومة لتسجيل وقيد البيانات.

    فكما أنه من الممكن أن يكون نطاق تطبيق هذه السياسة فيما يتعلق بمجموعات أصحاب البيانات الشخصية في الفئات المدرجة أدناه على كامل السياسة، فإنه يمكن أن يكون على بعض الأحكام فقط.

  5. التعاريف
  6. فيما يلي أدناه التعاريف المستخدمة في هذه السياسة:

    الموافقة الصريحة هي الموافقة الصريحة التي تتم بالإرادة الحرة التي تستند الى إبلاغ يتعلق بموضوع محدد.
    إغفالها وإخفاؤها جعل البيانات الشخصية غير مرتبطة بأي حال من الأحوال بشخص حقيقي محدد الهوية أو يمكن تحديد هويته، حتى عن طريق مطابقتها ببيانات أخرى.
    البيانات الشخصية كل معلومة أو بيان يتعلق بشخص حقيقي محدد الهوية أو من الممكن تحديد هويته.
    معالجة البيانات الشخصية هي كل إجراء يقع على البيانات كتسجيلها أو تخزينها أو حفظها أو تعديلها أو إعادة تنظيمها أو الإفصاح عنها أو نقلها أو حيازتها أو توفرها أو تصنيفها أو استخدامها كلياً أو جزئيًا أو الحصول عليها أو كحظر استخدامها بوسائل آلية كلياً أو جزئياُ أو بوسائل غير آلية شريطة أن تكون جزءاً من نظام قيد وتسجيل البيانات الشخصية.
    قانون حماية البيانات الشخصية هو القانون رقم 6698 المتعلق بحماية البيانات الشخصية.
    مجلس حماية البيانات الشخصية هو مجلس حماية البيانات الشخصية.
    هيئة حماية البيانات الشخصية هي هيئة حماية البيانات الشخصية.
    قانون العقوبات التركي هو قانون العقوبات (الجزاء) التركي ذو الرقم 5237.
    القائم بمعالجة البيان هو الشخص الحقيقي أو الاعتباري الذي يقوم بمعالجة البيان بالاستناد الى التفويض الممنوح له من قبل المسؤول عن البيانات.
    صاحب البيان الشخصي هو الشخص الحقيقي الذي تتم معالجة بياناته والمشار إليه في قانون حماية البيانات الشخصية بالشخص المعني.
    نموذج طلب صاحب البيان الشخصي هو نموذج الطلب الذي سيستفيد منه حاملوا البيانات الشخصية الذين تتم معالجة بياناتهم الشخصية داخل noonmar عند استخدام طلباتهم المتعلقة بحقوقهم الموضحة في المادة 11 من قانون حماية البيانات الشخصية.
    مسؤول البيانات هو الشخص الحقيقي أو الاعتباري الذي يحدد غايات ووسائل معالجة البيانات الشخصية ويكون مسؤولاً عن إنشاء وإدارة نظام تسجيل البيانات.
    سجل مسؤول البيانات هو السجل الخاص بمسؤولي البيانات الذي يتم الإشراف عليه من قبل الرئاسة تحت إشراف مجلس حماية البيانات الشخصية.
    مخزون البيانات هو المخزون التفصيلي الذي أنشأته noonmar عن طريق ربط أنشطة معالجة البيانات الشخصية بالعمليات وبغايات معالجة البيانات الشخصية وبمجموعة المستقبلات التي يتم نقلها إليها ومجموعة أصحاب البيانات الشخصية ذوي الصلة.

  7. المبادئ العامة المتعلقة بمعالجة البيانات الشخصية
  8. تمتثلnoonmar في معرض معالجة البيانات الشخصية للمبادئ التالية:

    • الامتثال للقانون ولقواعد الأمانة
    • تعمل noonmar أثناء القيام بالتزامها بمعالجة البيانات الشخصية وحمايتها، انطلاقاً من المبادئ العامة للقانون وقواعد الأمانة المنصوص عنها في القانون المدني التركي.

    • الدقة والتحديث عند الاقتضاء
    • يتم اتخاذ كافة التدابير الإدارية والتقنية من قبل الشركة لضمان دقة وتوقيت البيانات الشخصية أثناء القيام بأنشطة معالجة البيانات الشخصية.

    • القيام بالمعالجة لغايات واضحة، محددة ومشروعة
    • تعمل شركتنا وقبل البدء بعمليات معالجة البيانات الشخصية على تحديد الغرض من المعالجة بشكل قطعي وصريح.

    • أن تكون مرتبطة ومقيدة ومتناسبة مع الغاية التي تعالج من أجلها
    • تتم معالجة البيانات الشخصية من قبل شركتنا بالقدر اللازم لتحقيق الغايات والأهداف المحددة لها. وفي هذا السياق، تأخذ شركتنا متطلبات التناسب في معالجة البيانات الشخصية بعين الاعتبار مع عدم استخدام البيانات الشخصية خارج الغايات اللازمة لها.

    • الاحتفاظ بها بمقدار المدة المنصوص عنها في التشريعات ذات الصلة أو المدة اللازمة لأغراض المعالجة
    • تحتفظ شركتنا بالبيانات الشخصية ضمن المدة المنصوص عنها في قانون حماية البيانات الشخصية والتشريعات ذات الصلة وبالمدة التي تستوجبها الغايات المتعلقة بمعالجة البيانات في هذا السياق، تقوم شركتنا بداية فيما إذا كان هناك نص في التشريعات المعنية أم لا. فإن كان هناك نص بتحديد مدة تنطلق الشركة في عملها وتصرفاتها وفق هذه المدة. أما في حال عدم وجود تحديد المدة فإنها تقوم بالاحتفاظ بالبيانات الشخصية بمقدار المدة اللازمة التي تستوجبها عملية المعالجة. وتقوم شركتنا بمسح البيانات الشخصية أو اغفالها أو التخلص منها في نهاية المدة المذكورة أو عند زوال الأسباب التي استوجبتها المعالجة. وتمتنع عن تنفيذ معالجة أي بيان بفرض إمكانية استخدامها لاحقاً.

  9. معالجة البيانات الشخصية
  10. يمكن لشركتنا معالجة البيانات الشخصية بالموافقة الصريحة لصاحب البيانات الشخصية أو معالجتها دون موافقة صريحة منه في الحالات المنصوص عليها في المادتين 5- 6 من قانون حماية البيانات الشخصية.

    1. التصنيف المتعلق بأصحاب البيانات الشخصية التي تتم معالجتها من قبل شركتنا
    2. يتم تصنيف مالكي البيانات الشخصية الذين تتم معالجة بياناتهم الشخصية في نطاق هذه السياسة على النحو التالي:

      العملاء هم الأشخاص الحقيقين الذين يتم الحصول على بياناتهم الشخصية بسبب العلاقات التجارية في نطاق الأنشطة التجارية التي تقوم بها noonmar بغض النظر عما إذا كانت هناك أي علاقات تعاقدية
      العملاء المحتملون الأشخاص الحقيقيون الذين تقدموا بطلب استخدام منتجاتنا وخدماتنا أو الذين من الممكن أن يمتلكوا هذا الاهتمام وتم تقييمهم وفقًا لقواعد الصدق والتعامل التجاري
      الزوار هم الأشخاص الحقيقيون الذين زاروا مقر الشركة الذي تملكه noonmar لأي غرض من الأغراض أو زاروا موقعنا على الإنترنت noonmar.com
      الموظفون المرشحون هم الأشخاص الحقيقين الذين تقدموا بطلب عمل إلى noonmar بأي وسيلة كانت أو الذين عرضوا عليها سيرهم الذاتية لتقييمها
      المتطوعون هم الأشخاص الحقيقيون من الطلبة الذين شاركوا السير الذاتية أو المعلومات ذات الصلة والذين قدموا دعماً لـnoonmar طوعًا بما يتماشى مع أهداف الشركة وأنشطتها
      مفوض الشركة هو عضو مجلس إدارة شركتنا أو الأشخاص الحقيقين الأخرين الذين يتمتعون بتفويض
      موظفو و مساهمو ومفوضو المؤسسات التي تربطنا علاقة تعاون بهم الأشخاص الحقيقيون (كشركاء العمل والمساهمين والناقلين والموردين على سبيل المثال لا الحصر) الذين يعملون لدى المؤسسات التي تربطها بـ noonmar علاقة عمل من أي نوع كان. أو مسؤولي تلك المؤسسات ومساهميهم
      الطرف الثالث هم الأشخاص الحقيقيون من الأطراف الثالثة (كالكفلاء والمرافقين وافراد العائلة والاقارب والموظفين القدامى على سبيل المثال) المرتبطين بتعامل تجاري مع شركتنا وذلك من أجل ضمان أمن المعاملات التجارية وحماية حقوق هؤلاء الأشخاص الوارد سردهم أعلاه وتقديم المنفعة لهم أو الأشخاص الحقيقين الآخرين الذين لا تشملهم هذه السياسة وسياسة حماية ومعالجة البيانات الشخصية لموظفي noonmar
    3. شروط معالجة البيانات الشخصية
    4. تقوم شركتنا بتنفيذ عمليات معالجة البيانات الشخصية وفق الشرائط المحددة في المادة 5 من قانون حماية البيانات الشخصية. ويمكن معالجة بياناتك الشخصية ضمن الحدود التي يحددها السبب القانوني للبيانات الشخصية دون طلب موافقة صريحة في الحالات المذكورة أدناه. وعلى noonmar أن تعمل في غير الأحوال الواردة أدناه على الحصول على الموافقة الصريحة لصاحب البيان:

      • المنصوص عليها بوضوح في القانون. في حال وجود لائحة واضحة في القوانين متعلقة بعمليات معالجة البيانات الشخصية، تقوم noonmar بتنفيذ عمليات معالجة البيانات في حدود اللوائح القانونية ذات الصلة.
      • حماية الشخص الذي لا يستطيع إبداء موافقته بسبب الاستحالة الفعلية أو عدم منحها لموافقة القانونية لنفسه أو حياة أي شخص آخر أو سلامته الشخصية والجسدية. إلزامي.
      • أن تكون ضرورية من أجل معالجة البيانات الشخصية العائدة لأطراف عقد ما، شريطة أن تكون مرتبطة ارتباطاً مباشراً بتأسيس العقد أو تنفيذه.
      • أن تكون إلزامية لشركتنا للوفاء بالتزاماتها القانونية.
      • أن تكون معلنة من قبل صاحب البيان الشخصي.
      • أن تكون معالجة البيانات إلزامية لإنشاء أو ممارسة أو حماية حق من الحقوق.
      • أن تكون معالجة البيانات إلزامية لمصالح شركتنا المشروعة، شريطة ألا تضر بالحقوق والحريات الأساسية لمالك البيانات الشخصية.

      يمكن تنفيذ واحد أو أكثر من شروط معالجة البيانات الشخصية التي تجعل من عمليات معالجة البيانات الشخصية قانونيًا في وقت واحد.

    5. التصنيفات المتعلقة بالبيانات الشخصية التي تتم معالجتها من قبل شركتنا
    6. فئة البيان الشخصي البيان فئة مالك البيانات التي ترتبط بها البيانات الشخصية ذات الصلة
      بيانات المراقبة والتفتيش البيانات الشخصية التي تتم معالجتها في نطاق الالتزامات القانونية للشركة والامتثال لسياساتها (التدقيق الداخلي وتقارير الامتثال القانوني والسجلات ذات الصلة) العملاء، الموردين
      بيانات البطاقة هي المعلومات التي تتضمن الاسم واللقب اسم العائلة ورقم بطاقةID ورقم الهوية ورقم التعريف الضريبي ومعلومات الجنسية، واسم الأم، واسم الأب ومكان وتاريخ الميلاد والجنس، وبيانات جواز السفر والتوقيع ولوحة ترخيص السيارة وما إلى ذلك من معلومات العملاء، الموردين، الزوار، الموظفين، المتطوعين
      معلومات الاتصال معلومات مثل رقم الهاتف والعنوان والبريد الإلكتروني ورقم الفاكس العملاء، الموردين
      بيان الخصوصية هي كل بيان شخصي تتم معالجته للحصول على المعلومات التي تشكل أساس الحقوق الشخصية للموظفين أو الأشخاص الحقيقين الذين لديهم علاقة عمل مع الشركة (كمعلومات الهوية، ونموذج طلب وظيفة، صورة فوتوغرافية، معلومات عن التعليم.. إلخ). الموردين، الموظفين، المتطوعين
      بيان معاملات الموظفين هي البيانات الشخصية المتعلقة بكافة الإجراءات المتعلقة بالعمل والتي يجريها الموظفون أو الأشخاص الحقيقيون الذين تربطهم علاقة عمل (كرحلات العمل ومعلومات استخدام وسائل النقل) الموردون، الزوار
      بيانات الموردين المعلومات اللازمة لتقديم المنتج أو الخدمة الموردين والمقاولين من الباطن
      البيانات السمعية البصرية هي معالجة البيانات الشخصية للمشاركين ومتلقي الخدمات في إطار تسجيلات الفيديو والصور التي يتم التقاطها في أعقاب خدمات الرعاية والتدريب الندوات التي تجريها شركتنا. العملاء، الزوار، العملاء المحتملون، الموظفون، المتطوعون
      بيانات الزائرين الأشخاص الحقيقيون الذين دخلوا المنشآت المادية للشركة لأغراض مختلفة،وحضروا ندواتنا أو زاروا مواقعنا الإلكترونية. الزوار

  11. تأمين سرية وأمن البيانات الشخصية
  12. تتخذ شركتنا وفقًا للمادة 12 من قانون حماية البيانات الشخصية كافة التدابير الفنية والإدارية اللازمة لضمان الحيلولة دون من معالجة البيانات الشخصية التي تجريها أو الوصول إليها بشكل يخالف القانون وتوفير مستوى مناسب من الأمن لضمان حماية هذه البيانات الشخصية والمحافظة عليها.

    1. التدابير الفنية المتخذة لضمان معالجة البيانات الشخصية وفق القانون ومنع الوصول غير القانوني إليها
      • وضع الحلول التقنية الخاصة بالوصول والتفويض وفقًا لمتطلبات الامتثال القانوني التي تحدد عل أساس وحدة العمل.
      • الإشراف على عمليات معالجة البيانات الشخصية التي يتم تنفيذها داخل شركتنا وفقا لأنظمة التقنية التي تم تأسيسها.
      • إبلاغ الشخص المعني عن التدابير الفنية المتخذة على شكل تقارير دورية، وفقًا لما تقتضيه آلية الرقابة الداخلية.
      • تأسيس البرمجيات والتجهيزات والجدران النارية التي تحتوي على أنظمة الأمان والحماية من الفيروسات.
      • توظيف واستخدام الموظفين من أصحاب المعرفة والخبرة بالشؤون الفنية.
    2. التدابير الإدارية المتخذة لضمان معالجة البيانات الشخصية وفق القانون ومنع الوصول غير القانوني إليها
    3. فيما يلي الإجراءات الإدارية الرئيسية التي تتخذها شركتنا لمنع الوصول غير القانوني للبيانات الشخصية:

      • تدريب الموظفين على التدابير التقنية الواجب اتخاذها لمنع الوصول غير القانوني إلى البيانات الشخصية.
      • تماشيا مع متطلبات الامتثال القانوني المستندة إلى أساس وحدة العمل، يتم تصميم وتنفيذ عمليات الوصول والتفويض للبيانات الشخصية داخل الشركة.
      • يتم الحصول من الموظفين على التعهدات اللازمة التي تتضمن عدم إمكانية إفصاحهم عن البيانات الشخصية التي تعلموها لأي شخص آخر بما ينتهك أحكام القانون الخاص بـ حماية البيانات الشخصية او استخدامها لأغراض أخرى غيرعمليات المعالجة. وإبلاغهم باستمرارية هذا الالتزام حتى بعد تركهم العمل.
      • تضاف إلى العقود المبرمة مع الأشخاص الذين يتم نقل بياناتهم الشخصية وفقًا للقانون من قبل شركتنا؛ الأحكام التي تتضمن قيام الأشخاص الذين يتم نقل البيانات الشخصية إليهم اتخاذ التدابير الأمنية اللازمة لحماية البيانات الشخصية والتأكد من اتباع هذه التدابير في مؤسساتهم.
      • تمارس الشركة عمليات الرقابة اللازمة داخل مؤسستها وفقًا للمادة 12 من قانون حماية البيانات الشخصية.
      • تنفذ شركتنا في حال حصول الغير على البيانات الشخصية التي تتم معالجتها وفقًا للمادة 12 من قانون حماية البيانات الشخصية بطريقة غير قانونية، النظام الذي يضمن إبلاغ هذا الوضع الى مالك البيانات الشخصية ذي الصلة ومجلس حماية البيانات الشخصية في أقصر مدة ممكنة.

    4. التدابير الواجب اتخاذها في حال إفشاء البيانات الشخصية بطرق غير مشروعة
    5. في حال ما إذا تم الحصول على البيانات الشخصية التي تتم معالجتها من قبل الآخرين بطرق غير قانونية، تقوم شركتنا بإخطار مالك البيانات والمجلس المعني بهذا الوضع في أقصر مدة ممكنة.


  13. الغاية من معالجة البيانات الشخصية ومدة الاحتفاظ بها
    1. الغاية من معالجة البيانات الشخصية
    2. يمكن تنفيذ عمليات معالجة البيانات الشخصية بواسطة noonmar ضمن نطاق شروط معالجة البيانات الشخصية المحددة في المادتين 5- 6 من قانون حماية البيانات الشخصية للأغراض التالية:

      • تخطيط وتنفيذ أنشطة وفعاليات الاستدامة المؤسساتية.
      • إدارة الندوات والنشاطات.
      • تقديم خدمات الصيانة والرعاية المتعلقة بالمنتجات.
      • إدارة العلاقات مع شركاء العمل أو الموردين.
      • تنفيذ عمليات تامين الموظفين لـ noonmar.
      • تنفيذ ومتابعة عمليات إدارة المخاطر والتقارير المالية لـ noonmar.
      • تنفيذ ومتابعة الإجراءات القانونية لـ noonmar.
      • تخطيط وتنفيذعمليات الارتباط والتواصل المؤسساتي لـ noonmar.
      • تنفيذ عمليات الإدارة المؤسساتية.
      • إتمام عمليات طلب المنتجات عبر الموقع الإلكتروني.
      • تحسين الخدمات المقدمة عبر الموقع الإلكتروني، وتطوير خدمات جديدة والقيام بالبلاغات المتعلقة بها.
      • تحليل الاحتياجات والأذواق وتأمين الفرص والفائدة للعملاء وإعادة التسويق وتفضيل العملاء والتعريف بالمنتجات الخاص بالزبون بغرض إتمام التعاقد مع العملاء الحاليين الذين تتوافر لديهم الموافقة على المراسلة التجارية الإلكترونية.
      • الترويج وتسويق المنتجات والخدمات بما يتماشى مع تفضيلات وأذواق العميل من خلال إجراء التسويق الرقمي والتسويق المباشر وتجديد النشاط التسويقي والاستهداف والتنميط والتحليل، في سياق العلاقة التعاقدية مع العملاءالحاليين الذين تتوافر لديهم الموافقة على المراسلة التجارية الإلكترونية.
      • إيجاد الحلول لمشاكل وشكاوى العملاء.
      • إجراء التواصل مع العميل بالاستناد الى تصريح المراسلة التجارية الإلكترونية.
      • خلق الرضا والولاء لدى العملاء.
      • إدارة السمعة المؤسساتية، والقيام بالتواصل الإعلامي والترويج والإعلان والتعريف بالشركة.
      • تحديد وتنفيذ استراتيجيات العمل والاستراتيجيات التجارية لـ noonmar.
      • متابعة العمليات الحسابية والمشتريات.
      • الامتثال للتشريعات والقواعد القانونية.
      • الإجابة على طلبات المعلومات الواردة من الدوائر الإدارية والعدلية.
      • التخطيط للأنشطة المتعلقة بتطوير العمل، وإعداد التقارير الداخلية في الشركة.
      • توفير أمن المعلومات والحيلولة دون سوء الاستعمال.
      • تخطيط وتنفيذ الأنشطة التشغيلية اللازمة لضمان تنفيذ عملياتnoonmar وفقا لنظام noonmar الداخلي والسياسات التي أعدت بموجب قانون حماية البيانات الشخصية.
      • اتخاذ الترتيبات اللازمة لضمان أن تكون البيانات المعالجة محدثة ودقيقة.
      • إنشاء سجلات الزائرين ومتابعتها.

      في حال كانت عمليات المعالجة التي يتم تنفيذها للأغراض المذكورة أعلاه لا تفي بإحدى الشروط المنصوص عليها في قانون حماية البيانات الشخصية، فيتوجب الحصول على الموافقة noonmar الواضحة والصريحة من مالك البيانات الشخصية فيما يتعلق بعملية المعالجة ذات الصلة.


    3. مدة الاحتفاظ بالبيانات الشخصية
    4. تقوم شركتنا بالتثبت من وجود أو من عدم وجود نص في التشريعات ذات الصلة على تحديد مدة لتخزين البيانات الشخصية. فإذا ورد نص على تحديد مدة في التشريعات المعنية،فيتم مراعاة تلك المدة. أما في حال عدم النص على مدة معينة فيحتفظ بالبيانات الشخصية بالقدر اللازم للغاية الذي تمت معالجتها من أجلها.غير أنه كانت إذا مدة معالجة البيانات الشخصية قد انتهت أو أن مدد الاحتفاظ التي حددتها شركتنا والتشريعات ذات الصلة قد بلغت نهايتها، فيمكن في هذه الحالة الاحتفاظ بها فقط من أجل تشكيل أدلة في المنازعات القانونية المحتملة أو للادعاء بالحق المتعلق بالبيانات الشخصية أو الدفاع عنه، طيلة مدد التقادم المنصوص عنها في القوانين. غير لا يمكن الاحتفاظ بالبيانات الشخصية من قبل شركتنا بالاستناد على إمكانية استخدامها مستقبلاً.

      السجلات والقيود المتعلقة بالعضوية والطلبات سنتين القانون رقم 6098
      كافة السجلات والقيود المتعلقة بالمعاملات المالية والمحاسبة سنتين القانون رقم 6102، القانون رقم 213
      قيود الموافقة على المراسلة التجارية الإلكترونية سنتين اعتباراً من تاريخ استرجاع الموافقة القانون رقم 6563 والتشريع الثانوي ذي الصلة
      المعلومات والسير الذاتية المأخوذة بسبب التقدم بطلب عمل 12 شهراً
      البيانات الشخصية الخاصة بالعملاء سنتين بعد انتهاء العلاقة القانونية، القانون رقم 6563 والتشريع الثانوي ذي الصلة القانون رقم 6563، القانون رقم 6102، القانون رقم 6098، القانون رقم 213، القانون رقم 6502
      البيانات الشخصية الخاصة بالموردين سنتين بعد انتهاء العلاقة القانونية القانون رقم 6102، القانون رقم 6098، القانون رقم 213

  14. مسح البيانات الشخصية والتخلص منها وإغفالها
  15. يتم الاحتفاظ ببياناتكم المحفوظة في نطاق القانون؛ ضمن المدة العظمى اللازمة لغايات معالجتها أو المدد المحددة في التشريعات ذات الصلة، وفي كل الأحوال ضمن مدد التقادم القانونية. ويتم حذف البيانات الشخصية أو إتلافها أو إغفالها مباشرة أو بناءً على طلبكم وفق الشروط المحددة في اللائحة التنفيذية المنشورة في الجريدة الرسمية ذات الرقم 30224 تاريخ 28.07.2017 المتعلقة بحذف أو إتلاف أو إخفاء البيانات الشخصية، وذلك على الرغم من أن معالجتها قد تمت وفقًا لأحكام القانون ذي الصلة، على النحو المنصوص عليه في المادة 138 من قانون العقوبات التركي والمادة 7 من قانون حماية البيانات الشخصية، في حال زوال الأسباب التي استوجبت معالجتها.

  16. الطرف الثالث الذين يتم نقل البيانات الشخصية إليه وأغراض النقل
  17. يتم تنظيم الأسس والأصول الواجب تطبيقها في عمليات مشاركة البيانات الشخصية في المادتين 8- 9 من قانون حماية البيانات الشخصية، وإمكانية مشاركة البيانات الشخصية الخاصة بصاحب هذه البيانات مع الغير (أطراف ثالثة) في الداخل والخارج. من أجل تقديم الخدمات؛ فإنه سيكون بالإمكان معالجة بياناتكم الشخصية من قبل noonmar ومشاركتها مع الغير (الطرف الثالث) الذي يقدم خدمات لشركة noonmar، وكذلك المؤسسات المتعاقدة معها، والأشخاص الحقيقين والاعتباريين الذين تربطهم بنا علاقة توكيل، والمحامين الذين يعملون على حل الخلافات والنزاعات القانونية وذلك في إطار القوانين والتشريعات واللوائح الأخرى المتعلقة بها وقوانين وأنظمة المؤسسات، والمؤسسات الرقابية والتنظيمية، والأحوال الملزمة للسلطات العامة، على سبيل المثال ودون أن تكون منحصرة بها.

    1. نقل البيانات الشخصية داخل البلاد
    2. يكون نقل البيانات الشخصية داخل البلاد وفقًا للمادة 8 من قانون حماية البيانات الشخصية ممكنًا شريطة استيفاء أحد الشروط المحددة في القسم 6 من هذه السياسة والواردة تحت عنوان "شروط معالجة البيانات الشخصية".

    3. نقل البيانات الشخصية داخل البلاد
    4. في حال نقل البيانات الشخصية إلى الخارج وفقًا للمادة 9 من قانون حماية البيانات الشخصية، يشترط بالإضافة إلى استيفاء الشروط المتعلقة بالنقل داخل البلاد توفر إحدى الحالات المعدودة أدناه:

      • أن تكون البلاد التي سيتم النقل إليها من البلدان التي تحظى على القدر الكافي من الحماية المعلنة من قبل المجلس.
      • الالتزام الخطي من قبل مسؤول البيانات في تركيا والدولة الأجنبية مرفقا بموافقة وتصريح المجلس بتوفير الحماية الكافية للبيانات في حالة عدم وجود الحماية الكافية في البلاد التي سيتم النقل إليها.

    5. مجموعات الأشخاص التي يتم نقل البيانات الشخصية إليها من قبل شركتنا
    6. لشركتنا أن تقوم بنقل بيانات أصحاب البيانات الشخصية إلى مجموعات الأشخاص المحلية والأجنبية المذكورة أدناه في نطاق هذه السياسة وفقًا للمادتين الثامنة والتاسعة من قانون حماية البيانات الشخصية في إطار الأغراض المحددة.

      مجموعات الأشخاص التعريف غرض النقل
      المورد يحدد ويعرف الأطراف الذين يقدمون خدمات إلى noonmar على أساس تعاقدي وفقًا لأوامر وتعليمات شركتنا أثناء القيام بأنشطة noonmar التجارية يقتصر على تأمين الخدمات اللازمة لـ noonmar للقيام بالفعاليات التجارية للشركة والتي يعمل المورد على تأمينها من الخارج
      شريك العمل يحدد ويعرف الأطراف التي أقامت معها شراكات عمل تجارية لأغراض بيع المنتجات والخدمات وترويجها وتسويقها ودعم ما بعد البيع، وتنفيذ برامج ولاء العملاء المشتركين أثناء القيام بأنشطة noonmar التجارية يقتصر على تأمين الوفاء بغايات وأغراض تأسيس شراكات العمل
      الهيئات والمؤسسات العامة المفوضة قانوناً الهيئات والمؤسسات العامة المرخص لها بتلقي واستلام المعلومات والوثائق الخاصة بشركتنا وفقًا لأحكام التشريعات ذات الصلة. يقتصر على الغرض الذي طلبته المؤسسات والمؤسسات العامة ذات الصلة في إطار صلاحياتها القانونية
      رجال القانون الخاصين المفوضين قانوناً الأشخاص والأفراد القانونيون الخاصون المصرح لهم بالحصول على المعلومات والمستندات من شركتنا وفقًا لأحكام التشريعات ذات الصلة يقتصر على الغرض الذي يطلبه الأشخاص الحقوقيون الخاصون أصحاب الشأن في إطار صلاحياتهم القانونية

  18. التزام شركتنا بالبيان والتوضيح
  19. تقوم noonmar أثناء الحصول على البيانات الشخصية بإعلام أصحاب البيانات الشخصية وفقا للمادة 10 من قانون حماية البيانات الشخصية. وفي هذا السياق، تقومnoonmarأثناء الحصول على البيانات الشخصية بإعلام أصحاب البيان الشخصي حول هوية شركتنا، والغاية التي تتم المعالجة بشأنها، ولمن ولأي غرض يتم نقل البيانات الشخصية المعالجة والطريقة والسبب القانوني لجمعها، وتقديم البيان والإيضاحات حول حقوق مالك صاحب البيانات الشخصية بموجب المادة 11 من القانون الخاص بـ حماية البيانات الشخصية. توفر noonmar المعلومات اللازمة في حال طلب صاحب البيانات الشخصية المعلومات وفقًا للمادة 11 من قانون الخاص بـ حماية البيانات الشخصية. ومع ذلك،فليس علىnoonmar وبموجب المادة 28 من قانون حماية البيانات الشخصية، التزام بتقديم الإيضاحات في الحالات التالية:

    • في حال كانت معالجة البيانات الشخصية ضرورية في التحقيقات الجنائية أولمنع وقوع جريمة
    • في حال معالجة البيانات الشخصية المعلنة من قبل صاحب العلاقة بالذات
    • في حال كانت معالجة البيانات الشخصية ضرورية للتحقيق أو المقاضاة التأديبية من خلال تنفيذ مهام التدقيق أو المهام التنظيمية والتحقيق التأديبي أو المقاضاة من قبل الهيئات والمؤسسات العامة والمؤسسات المسلكية التي تتمتع بصفة المؤسسات العامة المصرح لها القيام بذلك على أساس الصلاحية الممنوحة لها بموجب القانون
    • في حال كانت معالجة البيانات الشخصية ضرورية لحماية المصالح الاقتصادية والمالية للدولة فيما يتعلق بالميزانية والضرائب والقضايا المالية

  20. حقوق أصحاب البيانات الشخصية واستخدام هذه الحقوق
  21. يتم تقييم حقوق مالكي البيانات الشخصية والمعلومات المطلوبة لمالكي البيانات الشخصية وفقً للمادة 13 من قانون حماية البيانات الشخصية والقيام بالتبليغات اللازمة بالإضافة إلى هذه السياسة من خلال نموذج طلب مالك بيانات noonmar الشخصية. ويمكن لأصحاب البيانات الشخصية إرسال طلباتهم المتعلقة بمعالجة بياناتهم الشخصية في إطار الأسس والأصول المنصوص عليها في نموذج الطلب ذي الصلة.

    1. حق تقديم الطلبات
    2. يمكن لأي شخص تتم معالجة بياناته الشخصية التقدم لشركتنا وفق المادة 11 من قانون حماية البيانات الشخصية وتقديم طلباته بشأن الأمور التالية:

      • معرفة ما إذا كانت البيانات الشخصية تتم معالجتها أم لا
      • بطلب الحصول على المعلومات عنها في حال تمت معالجتها
      • معرفة الغرض من معالجة البيانات الشخصية وما إذا كانت تستخدم وفقا لغاياتها أم لا
      • معرفة الأطراف الثالثة التي يتم نقل بياناتها الشخصية داخل البلاد وخارجه
      • طلب تصحيح بياناتهم الشخصية إذا كانت غير مكتملة أو تمت معالجتها بشكل غير صحيح، وطلب تبليغ الأطراف الثالثة الذين يتم نقل البيانات الشخصية إليهم، بالإجراءات التي تمت في هذا الخصوص
      • المطالبة بمسح وإتلاف وإغفال البيانات الشخصية في حال زوال الأسباب التي استوجبت معالجتها، وطلب تبليغ هذا الإجراء الى الأطراف الثالثة التي يتم نقل البيانات الشخصية إليها
      • الاعتراض في حال ظهورنتائج تعارض مصالح صاحب البيان الشخصي خلال تحليل البيانات الشخصية التي تمت معالجتها حصريًا من خلال الأنظمة الآلية
      • المطالبة بإزالة الضرر الناتجعن تلف البيانات الشخصية بسبب المعالجة غير القانونية والمشروعة لها
      • ليس لمالكي البيانات الشخصية المطالبة بأي حق من الحقوق وفقًا للفقرة 2 من المادة 28 من قانون حماية البيانات الشخصية (باستثناء الحق في المطالبة بإزالة الأضرار)
      • في حال كانت معالجة البيانات الشخصية ضرورية لمنع وقوع الجريمة أو للتحقيق الجنائي
      • في حال معالجة البيانات الشخصية المعلنة من قبل صاحب العلاقة بالذات
      • في حال كانت معالجة البيانات الشخصية ضرورية للتحقيق أو المقاضاة التأديبية من خلال تنفيذ مهام التدقيق أو المهام التنظيمية والتحقيق التأديبي أو المقاضاة من قبل الهيئات والمؤسسات العامة والمؤسسات المسلكية التي تتمتع بصفة المؤسسات العامة المصرح لها القيام بذلك على أساس الصلاحية الممنوحة لها بموجب القانون
      • في حال كانت معالجة البيانات الشخصية ضرورية لحماية المصالح الاقتصادية والمالية للدولة فيما يتعلق بالميزانية والضرائب والقضايا المالية

    3. أصول الجواب والرد
    4. تقوم شركتنا وفقًا للمادة 13 من قانون حماية البيانات الشخصية بإنجاز الطلبات المقدمة من مالك البيانات الشخصية مجانًا في أقصر مدة ممكنة بما لا يتجاوز (30) ثلاثين يومًا على الأكثر وبحسب طبيعة الطلب. ويتم رد طلب صاحب البيان الشخصي ورفضه في الأحوال التالية:

      • في حال إعاقته وعرقلته لحقوق الآخرين وحرياتهم
      • في حال كون الطلب يتطلب جهداً غير متناسب
      • في حال كون البيان معلومة مفتوحة للعامة
      • في حال كان يعرض سرية الآخرين للخطر
      • في حال توفر حالة من الحالات التي هي خارج هذا النطاق وفقا لقانون حماية البيانات الشخصية

  22. عمليات معالجة البيانات الشخصية التي تتم داخل الشركة ومعالجة البيانات التي تتم على الموقع الإلكتروني
    1. معالجة البيانات الشخصية لمرشحي التوظيف
    2. يتم معالجة البيانات الشخصية للمرشحين العاملين التي يتم جمعها خلال عملية التوظيف والبيانات الشخصية ذات الطبيعة الخاصة وتنفيذها حسب الأسس المبينة في سياسة التوظيف وتنفيذ العمليات المحددة في سياسة الموارد البشرية لشركتنا بالإضافة إلى الأهداف المنصوص عليها في هذه السياسة؛ بحيث يتم معالجة البيانات الشخصية للمرشحين الموظفين أيضًا للأغراض المذكورة أدناه:

      • تقييم مزايا المرشح وخبرته واهتمامه بالامتثال للمسمى الوظيفي المعلن
      • التواصل مع طرف ثالث من اجل القيام بالبحث حول المرشح والتحقق من دقة وصحة المعلومات التي يرسلها
      • التواصل مع المرشح بشأن عملية التقديم والتوظيف والاتصال بالمرشح لأي مناصب ومسميات وظيفية لاحقة عند الاقتضاء
      • تلبية متطلبات التشريعات ذات الصلة وتلقي طلبات الهيئات والمؤسسات المعتمدة
      • تطوير وتحسين أسس ومبادئ التوظيف التي تنفذها شركتنا

      يتم جمع البيانات الشخصية لمرشحي التوظيف عبر الوسائل والطرق الواردة أدناه:

      • نموذج الطلب الرقمي الموجود في الموقع الالكتروني للشركة
      • السير الذاتية التي يقدمها المرشحون لشركتنا عن طريق البريد الإلكتروني والبضائع والمراجع وما شابهها من الوسائط المماثلة
      • يمكن لشركات التوظيف أو الاستشارات ومرشحيهم للتوظيف أن يقوموا بتقديم طلباتهم وحقوقهم الناشئة عن امتلاكهم لبيانات شخصية إلى شركتنا بحسب الطرق المبينة في القسم 1.12. من هذه السياسة
      • أثناء المقابلة في الأحوال التي تتم المقابلة فيها باستخدام أدوات مثل مؤتمرات الفيديو أو الهواتف أو المقابلات المباشرة
      • التحقيقات التي تم إجراؤها للتحقق من دقة المعلومات المرسلة من قبل المرشح والأبحاث التي قامت بها شركتنا

      يمكن إعادة النظر في هذه السياسة وتعديلها من قبل noonmar في الأحوال التي تراها ضرورية. ويتم في حالة التعديل والمراجعة تخصيص مكان لأحدث إصدار من هذه السياسة على موقع noonmar الالكتروني.